O ar fresco do outono carrega a fragrância de frutas maduras. Recentemente, a loteria de propostas de melhoria do terceiro trimestre de 2025 do fabricante de máquinas de moldagem de blocos de concreto de Quanzhou (uma empresa especializada neste produto) foi concluída com sucesso. O evento, com o tema “Inspirando a sabedoria de todos os funcionários, capacitando o desenvolvimento Lean”, não apenas reconheceu as propostas inovadoras dos funcionários durante o trimestre, mas também demonstrou vividamente a cultura corporativa da empresa de “Todos podem inovar e tudo pode ser melhorado”. O ambiente do evento foi de entusiasmo e de aplausos, pois todos os colaboradores testemunharam o nascimento deste momento de sorte e sentiram o apreço da empresa por cada ideia criativa e contribuição.
Como uma atividade regular de incentivo à inovação do Quanzhou Machinery Group, a solicitação de propostas de melhoria do terceiro trimestre recebeu respostas entusiásticas e participação de todos os funcionários desde o seu lançamento. Desde a optimização de equipamentos e inovação de processos na linha de produção, passando pela simplificação de processos e controlo de custos no apoio logístico, passando pela melhoria de eficiência e actualização de serviços ao nível da gestão, colaboradores de vários cargos, com base nas suas próprias funções e com pensamento divergente, apresentaram inúmeras “ideias de ouro” e “boas soluções” inovadoras e viáveis. Estas propostas incluíam tanto a engenhosidade técnica na resolução de problemas práticos de produção como sugestões pragmáticas para optimizar os detalhes do trabalho, demonstrando plenamente o sentido de responsabilidade dos funcionários do Quanzhou Machinery Group de "tratar a fábrica como a sua casa" e o seu espírito artesanal de lutar pela excelência. Após rigorosa análise pelo Lean Management Office, destacaram-se um conjunto de propostas de elevada qualidade, não só poupando custos e melhorando a eficiência da empresa, mas também tornando-se num valioso activo intelectual para promover o desenvolvimento de elevada qualidade da empresa.
O sorteio foi um destaque do evento. A empresa preparou cuidadosamente uma variedade de prêmios generosos, incluindo benefícios práticos, como recompensas em dinheiro e cartões-presente de grandes shopping centers, bem como prêmios especiais, como pacotes de viagens nacionais e assinaturas anuais em academias. Benefícios personalizados, como horários de trabalho flexíveis, também foram oferecidos para atender de forma abrangente às diversas necessidades dos colaboradores. No evento, à medida que a caixa da rifa girava e a tela grande rolava, o primeiro, o segundo e o terceiro prêmios, bem como os prêmios do sorteio, foram revelados um por um. Cada vencedor sorriu de alegria ao subir ao palco para receber seu prêmio, enquanto os funcionários abaixo deram os parabéns com aplausos entusiasmados. “Nunca imaginei que minha pequena proposta pudesse não apenas agregar valor à empresa, mas também me trazer essa boa sorte. Com certeza continuarei participando ativamente e oferecendo sugestões mais valiosas no futuro!” disse Xiao Li, um funcionário vencedor do departamento de produção, incapaz de esconder sua empolgação. Suas palavras simples expressaram os sentimentos de muitos funcionários. Todo o processo do sorteio foi aberto e transparente, garantindo justiça e imparcialidade, e respeitando e reconhecendo o entusiasmo de cada participante.
A conclusão bem-sucedida desta loteria de propostas de melhoria não apenas marcou um final perfeito para os esforços de inovação do terceiro trimestre, mas também aumentou o moral e a vitalidade. Nos últimos anos, o Quanzhou Machinery Group aderiu consistentemente à filosofia de desenvolvimento "orientada para as pessoas", fornecendo diversas plataformas de inovação, tais como propostas de melhoria e competições de competências para permitir que os funcionários utilizem plenamente os seus talentos e transformem as suas realizações inovadoras, alcançando verdadeiramente o "desenvolvimento sincronizado entre a empresa e os seus funcionários". Como afirmou o líder da empresa no seu discurso no evento: "Cada proposta dos funcionários é uma força motriz para o desenvolvimento da empresa, e cada tentativa inovadora merece reconhecimento. O Quanzhou Machinery Group está disposto a proporcionar a cada funcionário um palco com ideias e coragem para inovar, e continuará a melhorar os seus mecanismos de incentivo para permitir que as flores da inovação floresçam livremente em todos os cantos da empresa".
